9月12日，大連北方互感器集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱大北互）高壓三樓會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，一場(chǎng)賦能2024、2025屆高校畢業(yè)生，聚焦能力突破的“從職場(chǎng)新人到問(wèn)題解決專家”專題培訓(xùn)會(huì)成功舉行。
本次培訓(xùn)旨在幫助“新人”快速融入企業(yè)環(huán)境、提升職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力，有效助力他們突破能力瓶頸，完成角色轉(zhuǎn)變，為他們順利開(kāi)啟職場(chǎng)生涯、成為高效的問(wèn)題解決者提供堅(jiān)實(shí)支撐，開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展的嶄新篇章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮動(dòng)能。
培訓(xùn)在人力資源中心副部長(zhǎng)劉鑫堂的開(kāi)場(chǎng)致辭中拉開(kāi)帷幕。他說(shuō)，人才是企業(yè)最寶貴的資源，尤其是新生力量的成長(zhǎng)直接關(guān)系到企業(yè)的創(chuàng)新與未來(lái)。大北互高度重視員工培育，此次培訓(xùn)正是基于對(duì)職場(chǎng)新人成長(zhǎng)路徑的系統(tǒng)規(guī)劃，致力于幫助大家實(shí)現(xiàn)從“新人”到“骨干”的跨越。
為期兩天的課程內(nèi)容緊湊、形式多樣，圍繞“商務(wù)禮儀”、“場(chǎng)景化溝通”和“情景實(shí)戰(zhàn)”三大模塊展開(kāi)。特邀講師涂老師憑借其豐富的制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，摒棄傳統(tǒng)單向灌輸模式，采用“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)演練”雙線并行的沉浸式教學(xué)方法，讓學(xué)員在學(xué)中做、在做中悟，在模擬真實(shí)工作環(huán)境中快速提升通力。
12日上午，課程聚焦“制造業(yè)場(chǎng)景化溝通”。涂老師通過(guò)真實(shí)案例剖析，引導(dǎo)學(xué)員掌握在不同生產(chǎn)與管理場(chǎng)景中的高效溝通技巧，如何精準(zhǔn)表達(dá)、有效傾聽(tīng)以及化解沖突。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁，角色扮演環(huán)節(jié)更是讓學(xué)員直觀體會(huì)到溝通的藝術(shù)與重要性。在當(dāng)日下午的“制造業(yè)效能禮儀”課程中，涂老師從形象管理、行為規(guī)范到跨部門(mén)協(xié)作禮儀，細(xì)致梳理了職業(yè)人在現(xiàn)代制造企業(yè)中所需具備的專業(yè)風(fēng)貌。
13日上午的“客戶溝通實(shí)戰(zhàn)”模塊則模擬了從接待到談判的全流程，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)外溝通的信心與能力。當(dāng)日下午，作為壓軸環(huán)節(jié)，“實(shí)戰(zhàn)工作坊”將培訓(xùn)推向高潮。學(xué)員以小組形式圍繞實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題展開(kāi)研討，運(yùn)用所學(xué)方法共同探討解決方案。涂老師逐一點(diǎn)評(píng)，給予針對(duì)性指導(dǎo)，使學(xué)員在碰撞與協(xié)作中進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。
培訓(xùn)尾聲，董事長(zhǎng)助理王小艷作總結(jié)發(fā)言。她充分肯定了此次培訓(xùn)的意義，并鼓勵(lì)參訓(xùn)人員將所學(xué)轉(zhuǎn)化為所用，在各自崗位上不斷突破自我，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。隨后，對(duì)表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀小組”進(jìn)行表彰并合影留念。
本次培訓(xùn)不僅提升了參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更體現(xiàn)了大北互對(duì)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性思考和持續(xù)投入，受到參訓(xùn)人員的一致好評(píng)。后續(xù)，大北互還將邀請(qǐng)涂老師為大家送上營(yíng)養(yǎng)更加豐富的培訓(xùn)大餐。
未來(lái)，大北互將繼續(xù)構(gòu)建更加完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與發(fā)展成長(zhǎng)平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)步，助力他們成就職業(yè)夢(mèng)想，助推企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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