日前，全國(guó)博士后工作管理人員培訓(xùn)班在云南昆明開(kāi)班，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)邱春雷、云南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)徐文波、云南大學(xué)副校長(zhǎng)張克勤等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式。來(lái)自全國(guó)300多個(gè)博士后設(shè)站單位派出代表參加，大連北方互感器集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱大北互）參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)和中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦，云南大學(xué)承辦。
在開(kāi)班儀式上，邱春雷副秘書(shū)長(zhǎng)介紹了我國(guó)博士后工作的發(fā)展概況和“十三五”階段的博士后發(fā)展總體規(guī)劃，對(duì)當(dāng)前博士后管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析；徐文波副廳長(zhǎng)結(jié)合地域特點(diǎn)，闡述了云南省博士后工作發(fā)展的基本概況；張克勤副校長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了云南大學(xué)博士后工作管理及發(fā)展情況和工作經(jīng)驗(yàn)。
此次培訓(xùn)主要圍繞我國(guó)博士后制度的發(fā)展概況；博士后工作日常管理政策和規(guī)定；中國(guó)博士后科學(xué)基金的管理和申請(qǐng)辦法，“全國(guó)博士后管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”介紹；博士后管理經(jīng)驗(yàn)交流；工作討論，政策解答五個(gè)部分內(nèi)容進(jìn)行了較為全面的系統(tǒng)解析和宣講。
中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)博士后評(píng)估與服務(wù)處處長(zhǎng)劉丹華、副處長(zhǎng)李劼等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師分別就博士后工作日常管理政策和規(guī)定、“全國(guó)博士后管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”使用方法、中國(guó)博士后科學(xué)基金的管理和申請(qǐng)辦法等方面予以了詳細(xì)講解，并對(duì)參訓(xùn)人員提出的一些實(shí)際問(wèn)題分別進(jìn)行了詳盡的答疑解惑。參會(huì)人員還就博士后人員進(jìn)出站資料審核、在站期間的考核標(biāo)準(zhǔn)、站內(nèi)待遇、配偶及子女隨遷問(wèn)題、滯站問(wèn)題等交換了各自的看法和意見(jiàn)。
會(huì)上，北京科技大學(xué)、武漢鋼鐵公司、西安交通大學(xué)等5個(gè)博士后設(shè)站單位介紹了博士后管理經(jīng)驗(yàn)。
參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理人員認(rèn)為，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，貼近實(shí)際，講求實(shí)效，收效明顯。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了管理人員對(duì)我國(guó)博士后管理制度、博士后工作站發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的了解，進(jìn)一步理解博士后制度在促進(jìn)吸收、培養(yǎng)和使用高層次人才和推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的重要作用，幫助設(shè)站單位熟悉、掌握博士后工作政策及日常管理規(guī)定，提高業(yè)務(wù)能力和管理服務(wù)水平。由于起步時(shí)間較晚，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，系統(tǒng)培訓(xùn)和探討交流對(duì)加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)大北互博士后工作穩(wěn)步發(fā)展具有良好的促進(jìn)作用。
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